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Habilidades para convivir: 3 SECRETOS para ser líderes del futuro con ÉXITO- primera parte-


Postularte y realizar una campaña en donde las propuestas sean bien acogidas, en general, porque van orientadas en favor del bien común sobre el particular, es apenas el primer paso, el trabajo arduo se hace presente día a día cuando por fin se materializa las funciones de las y los líderes del futuro, logras comprender finalmente que, implica una labor social que supera todos los egos.


En esta primera parte te traigo 3 secretos, que debes tener presente y comenzar a fortalecer a nivel personal, por supuesto (SI QUIERES TENER ÉXITO EN LIDERAZGO).




Secreto #1 - Autoconocimiento

No hay nada más complejo que el conocerse a sí mismo o sí misma, toma el tiempo necesario para identificar para qué eres buena o bueno, qué te cuesta un poco más de trabajo, cuál es tu carácter, qué te hace feliz, qué te hace enojar, cuáles son tus gustos o que te lleva al disgusto con facilidad. Este secreto es el PRINCIPAL, porque el camino del liderazgo trae consigo la responsabilidad de construir relaciones interpersonales con imparcialidad.


Secreto #2 - Comunicación asertiva

¿Y quién dijo que debes tener todas las respuestas? ¿Quién dijo que para ser popular siempre hay que decir SI? parte de la comunicación asertiva es tener la capacidad de saber en qué momento vamos a necesitar apoyo, recuerda, el liderazgo exitoso es superior al ego. Este secreto no abarca únicamente las palabras, debes tener presente que tu cuerpo habla y aquí entra en escena nuevamente el AUTOCONOCIMIENTO, ¿realmente tus gestos expresan lo que tus palabras están tratando de transmitir? expertos en el tema como (Mantilla, 2002) asevera que, la comunicación asertiva:


"implica un conjunto de pensamientos, sentimientos y acciones que ayudan a una persona a alcanzar sus objetivos personales en forma socialmente aceptables". -Experta en comunicación-

Secreto #3 - Empatía


Nada mejor para explicar la empatía que el adagio popular "ponerse en los zapatos del otro u otra" y es real, cuando logramos comprender que todas y todos somos DISTINTOS O DISTINTAS, que tenemos DRAMAS PROPIOS, que queremos algo con lo que algunas o algunos SIMPATIZAN pero otros u otras DIFIEREN, alcanzamos una sana INTERRELACIÓN PERSONAL. El liderazgo exitoso entonces,


"fomenta comportamientos solidarios y de apoyo hacia quienes necesitan cuidados, asistencia o aceptación". (Mantilla, 2002) -Experta en comunicación-

Por increíble que parezca, es una de las habilidades más fácil de practicar, basta con que pienses ¿Cómo me sentiría yo si me pasará algo igual?



Y hasta aquí este avance, ahora a ¡¡¡PRACTICAR!!!, son habilidades que puedes fortalecer.


Si quieres conocer más secretos para ser, LÍDERES DEL FUTURO CON ÉXITO, espera la segunda parte en habilidades para convivir, el blog en donde las estrategias te las entrego yo, pero aplicarlas, depende de ti.



By Victoria Restrepo Vélez




Créditos: (Mantilla, 2002).



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